Soluções Inteligentes em Pessoas e Segurança Organizacional
Sua empresa em conformidade com a lei, suas pessoas em sintonia com a cultura
Reduza riscos, fortaleça sua equipe e transforme a gestão de pessoas em um diferencial competitivo
Atendimento Presencial em Presidente Getúlio e Remoto em todo o Brasil
Conheça Nossas Soluções
Na sua empresa, cada decisão influencia diretamente a produtividade, a segurança e o bem-estar das pessoas. Por isso, nossas soluções foram desenhadas para unir conformidade legal, gestão inteligente de riscos e valorização do capital humano, garantindo resultados sólidos e sustentáveis.
DRPS – Diagnóstico de Riscos Psicossociais
Mais do que cumprir a legislação, a NR-1 é uma oportunidade de proteger sua empresa de vulnerabilidades que poderiam gerar multas ou processos.
O Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS), avalia os 13 fatores de risco que impactam diretamente produtividade, clima organizacional e passivos trabalhistas.
- Relatórios claros e objetivos por setor da empresa
- Identificação de pontos críticos antes que virem crises
- Recomendações práticas para ações imediatas
Resultado para sua empresa: menos afastamentos, menos processos trabalhistas, mais segurança e plena conformidade legal.
Programas de Gerenciamento e Prevenção de Riscos Psicossociais
A nova NR-1 exige que as empresas implementem e documentem programas de gerenciamento e prevenção de riscos psicossociais. Isso significa que não basta apenas identificar problemas: é preciso registrar, agir e apresentar evidências em caso de fiscalização.
Problemas como absenteísmo, queda de produtividade, rotatividade e desgaste emocional impactam diretamente nos custos e na imagem da organização. Um programa bem estruturado previne esses efeitos, fortalece equipes e garante conformidade legal.
- Planos personalizados para cada setor da empresa.
- Ações práticas e contínuas para prevenção dos 13 fatores de risco psicossociais previstos na NR-1.
- Documentação completa para apresentação em auditorias e fiscalizações.
- Fortalecimento da cultura de saúde, segurança e bem-estar
Resultado para sua empresa: mais conformidade, menos riscos jurídicos, equipes engajadas, redução de custos invisíveis e maior produtividade sustentável.
Recrutamento e Seleção com Análise do Perfil Comportamental
Uma contratação errada custa caro: aumenta o turnover, gera conflitos internos, afeta o clima organizacional e compromete resultados.
Nosso processo de Recrutamento e Seleção com análise de perfil comportamental e fit cultural foi desenvolvido para resolver exatamente esse problema. Não é apenas sobre preencher uma vaga, mas sobre encontrar a pessoa certa para o lugar certo, no time certo.
- Contratações assertivas que reduzem custos com demissões e treinamentos desnecessários.
- Análise comportamental profunda, garantindo alinhamento de competências, valores e cultura organizacional.
- Equipes mais coesas e produtivas, com menos conflitos e maior engajamento.
- Processo estratégico e sustentável, que apoia o crescimento da empresa a longo prazo.
Resultado para sua empresa: redução de custos ocultos, times mais alinhados e motivados, além de uma gestão de pessoas mais estratégica e eficiente.
Líderes travados desmotivam a equipe. Talentos estagnados reduzem a produtividade.
Com o acompanhamento terapêutico individual, cada líder e colaborador estratégico recebe suporte personalizado para lidar com estresse, pressão e conflitos internos, para desbloqueio de potência através do fortalecimento de competências emocionais e comportamentais e passam a tomar decisões mais estratégicas, aumentando desempenho e engajamento.
O resultado é um clima organizacional transformado, equipes mais motivadas e talentos alinhados aos objetivos da empresa, criando um ambiente saudável e produtivo.
Por que escolher nossas soluções?
Porque garantimos mais do que adequação à NR01: entregamos segurança jurídica, redução de riscos e aumento de eficiência operacional. Ao investir em prevenção e gestão inteligente, sua empresa economiza recursos, protege seus talentos e conquista crescimento sustentável.
E com nosso processo de Recrutamento e Seleção com análise comportamental e alinhamento cultural, cada contratação se torna mais assertiva, reduzindo turnover e fortalecendo equipes alinhadas aos objetivos da organização.
Quem é
Jane Sousa
- Psicanalista
- Especialista em Processos Emocionais Ocultos
Com 5 anos de experiência em consultório, acompanhei pessoas brilhantes que adoeceram pelo ambiente de trabalho. Vi, repetidamente, que muitas vezes não era falta de competência: eram culturas, rotinas e dinâmicas internas que sufocavam potencial.
Essa vivência me ensinou que pequenas mudanças dentro das empresas podem transformar não apenas resultados, mas vidas inteiras. Hoje, meu trabalho é levar esse olhar clínico e humano para dentro das organizações, ajudando líderes e talentos a se reconectarem com seu propósito, liberarem sua energia criativa e reencontrarem equilíbrio para performar em alto nível, sem se perder de si mesmos.
Com abordagem integrativa e visão sistêmica, impulsiono produtividade, engajamento e bem-estar emocional, desenhando intervenções que realmente funcionam no dia a dia e conectando pessoas a resultados reais.
Ainda não sabe por onde começar?
Quer reduzir custos, aumentar a performance da sua equipe e garantir segurança organizacional sem complicação?
Na nossa primeira conversa, você terá uma análise estratégica personalizada, sem custo, para identificar o que realmente precisa de atenção na sua empresa.
Em até 90 minutos, vamos caminhar por três pilares:
#1 Análise da situação atual:
Levantamos dados e percepções sobre a saúde organizacional.
#2 Mapeamento das necessidades
Identificamos riscos psicossociais, lacunas de performance e pontos críticos da NR-1.
#3 Plano de ação inicial
você recebe recomendações práticas e diretas que já podem ser aplicadas de imediato.
No final, você você já sai com um plano claro de ação para fortalecer sua empresa em três pontos: redução de custos, aumento de performance e segurança organizacional.
Agende agora sua Consultoria Inicial Gratuita e descubra como reduzir custos, proteger sua equipe e criar um ambiente mais produtivo e estratégico.
Muitas empresas só procuram ajuda quando os riscos já custaram caro
Não espere até os problemas virarem crises
Cada semana que passa sem diagnóstico, sua empresa pode estar perdendo dinheiro, produtividade e segurança.
Perguntas comuns...
1. O que exatamente é a NR-1 e por que minha empresa precisa implementá-la?
R: A NR-1 estabelece as disposições gerais de saúde e segurança do trabalho, incluindo o diagnóstico de riscos psicossociais (DRPS). Sua implementação protege a empresa contra autuações, reduz passivos trabalhistas e fortalece o ambiente organizacional.
2. Como funciona o diagnóstico de riscos psicossociais (DRPS)?
R: Realizamos uma análise detalhada dos 13 fatores psicossociais previstos na norma, setor por setor, identificando pontos críticos e entregando relatórios estratégicos que orientam ações práticas de correção e prevenção.
3. O que diferencia os programas de prevenção que vocês oferecem?
R: Nossos programas não são modelos prontos. Eles são construídos a partir da realidade da sua empresa, com soluções personalizadas que promovem saúde mental, engajamento e produtividade.
4. Em que consiste a análise de perfil comportamental no recrutamento e seleção?
R: Aplicamos metodologias de mapeamento de perfil que avaliam comportamentos, valores e compatibilidade cultural. Isso garante contratações mais assertivas e reduz significativamente o turnover.
5. Existe algum custo para entender como tudo funciona antes de contratar?
R: Não. Oferecemos uma consultoria inicial gratuita, onde apresentamos a metodologia, ouvimos suas demandas e mostramos de forma prática como podemos apoiar a sua empresa.
6. Quanto tempo leva para ver resultados?
R: Depende da solução escolhida. O diagnóstico inicial da NR-1 e dos riscos psicossociais é o mais ágil em relação a implementação e conformidade (em até 30 dias). Os programas de prevenção e o recrutamento estratégico geram impacto contínuo e sustentável a médio e longo prazo.
NOS SIGA NO INSTAGRAM CLICANDO NO ÍCONE ACIMA